Τι δουλειά κάνεις; Ψάχνω δουλειές!

Η αναζήτηση δουλειάς είναι full-time job.

Ναι λοιπόν, το είπα, και σόρρυ αν σου χάλασα την Παρασκευούλα, αλλά αυτή είναι η αλήθεια.

Όσο πιο νωρίς το καταλάβεις και ξεκινήσεις να το δουλεύεις, τόσο το καλύτερο!

Και πώς ξεκινάς;

Εδώ η απάντηση είναι εύκολη: από ένα καλοφτιαγμένο βιογραφικό.

Μα, είναι ό,τι πιο βαρετό υπάρχει, ακούω τον αντίλογο.

Σωστά, αλλά είναι αναγκαίο κακό!

Μάλιστα, για να μοιραστούμε και λίγη εσωτερική πληροφόρηση, αυτό που βλέπουμε μέσα από τη συμβουλευτική είναι ότι δίνουμε full focus στη βελτίωση των τεχνικών μας skills (και πολύ καλά κάνουμε), αλλά όταν έρθει η ώρα να φτιάξουμε ένα καλό βιογραφικό, το "ξεπετάμε".

Δυστυχώς, όμως, δεν πάει έτσι.

Δεν πάει να είσαι και ο Sam Altman; Αν το βιογραφικό σου είναι πρόχειρο, δύσκολα θα ξεχωρίσεις! Ειδικά το 2026, που τα πράγματα μόνο εύκολα δεν είναι, αφού ΑΙ μοντέλα φτιάχνουν ''τα τέλεια'' βιογραφικά, εταιρείες ολόκληρες αναλαμβάνουν βιογραφικά και online παρουσία υποψηφίων κτλ.

Πάμε, λοιπόν, να σου δώσω μερικά tips!

Πρώτο και εισαγωγικό tip είναι να μην περιμένεις ότι θα τελειώσεις σε 1-2 ώρες, ειδικά αν είναι η πρώτη σου προσπάθεια.

Μια δεύτερη οδηγία είναι να προσαρμόσεις το βιογραφικό στον ρόλο: Κάθε CV πρέπει να είναι στοχευμένο και να μιλάει ξεκάθαρα για έναν συγκεκριμένο ρόλο. Τα γενικά βιογραφικά δείχνουν έλλειψη πραγματικού ενδιαφέροντος για τη θέση.

Τρίτον. Δώσε έμφαση στα Projects: Ειδικά αν είσαι στο ξεκίνημά σου, τα projects είναι κρίσιμα γιατί δείχνουν τι μπορείς να κάνεις στην πράξη και όχι απλώς θεωρίες. Βάλε links που οδηγούν κατευθείαν σε κάθε project για να μη χρειάζεται ο recruiter να ψάχνει. (μεταξύ μας, δεν θα το κάνει ποτέ, απλά θα πάει παρακάτω)

Θυμίσου ότι ένα CV δεν είναι καθηκοντολόγιο: O χρυσός κανόνας για τα bullets στο βιογραφικό είναι ότι δεν πρέπει να περιγράφουν απλώς αρμοδιότητες (καθήκοντα), αλλά να είναι μετρήσιμα και να δείχνουν αποτέλεσμα. Για να είναι οι εμπειρίες σου μετρήσιμες και ουσιαστικές, κάθε bullet point που γράφεις πρέπει να απαντά σε αυτή τη συγκεκριμένη δομή: Τι έκανες → Πώς (το έκανες) → Τι αποτέλεσμα είχε.

Π.χ Αντί για ''Responsible for the database management'' πάμε στο "Optimized database response time (Τι έκανες) by rewriting SQL queries (Πώς το έκανες), reducing application load time by 30% (Τι έφερες στο τραπέζι)."

Τέλος, να θυμάσαι ότι το βιογραφικό είναι ζωντανός οργανισμός και πρέπει να το κάνεις review συχνά, ειδικά στην αρχή!